Hoe werkt de cafetaria regeling?
FIETS VAN DE ZAAK ZONDER KOSTEN
Wil je als werkgever bijdragen aan vitalere medewerkers én een duurzamer mobiliteitsbeleid, zonder dat het je extra geld kost? Dan is een fiets van de zaak via de cafetariaregeling dé slimme oplossing.
In deze blog leggen we uit hoe deze regeling werkt, waarom het zo aantrekkelijk is voor werkgevers én wat je praktisch moet regelen.
Bij een fietsplan op basis van de cafetariaregeling ruilt de medewerker een deel van het brutoloon in voor het gebruik van een leasefiets. Hierdoor ontstaat een belastingvoordeel, waardoor de netto kosten voor de medewerker lager uitvallen dan bij een privé-aankoop.
Voor de werkgever is het kostenneutraal. Je hoeft namelijk:
- Geen leasekosten te vergoeden want die worden uitgeruild met het brutoloon van de medewerker
- Geen WKR-budget aan te spreken (tenzij je dat wilt)
- Geen extra verzekeringen af te sluiten (de aanbieder regelt dit)
WAAROM KOST HET JOU ALS WERKGEVER NIETS EXTRA?
Op basis van de cafetaria regeling ruilt de werknemer vrijwillig brutoloon uit voor de leasefiets. Dat kost je als werkgever dus niets.
VOORBEELD: ZO VOORDELIG IS HET VOOR MEDEWERKER EN WERKGEVER
Stel: een medewerker kiest een elektrische fiets met een consumentenadviesprijs van €2.500.
Via de cafetariaregeling betaalt hij of zij maandelijks een klein bedrag via het brutoloon.
Netto voordeel voor de medewerker: tot wel 30-40% goedkoper dan privé kopen.
Kosten voor de werkgever: €0,00 — los van de tijd die je investeert in de implementatie.
WAAROM KIEZEN STEEDS MEER WERKGEVERS HIERVOOR?
- Je verhoogt je aantrekkelijkheid als werkgever (employer branding)
- Je draagt bij aan vitaliteit en duurzaamheid
- Je verlaagt verzuim en verhoogt medewerkerstevredenheid
- Je toont fiscaal slim leiderschap
HOE BEGIN JE?
- Kies een betrouwbare fietsplan-aanbieder (zoals FietsvandeZaak 😉)
- Zorg dat je loonverwerking het ondersteunt (met standaardtemplates van ons)
- Communiceer helder richting medewerkers (wij helpen je met een toolkit)
- Start met bestellen!
Deze blog is geschreven door FietsvandeZaak.nl om werkgevers te informeren over de slimme inzet van leasefietsen via de cafetariaregeling.